Сотрудники работали изо всех сил, выполняли все должностные обязанности, но так и не получали минималку. Безусловно, это нарушение Трудового кодекса Российской Федерации. Используя, по сути, дешевую рабочую силу, руководители сэкономили 200 000 рублей.
Должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Долги работникам они доплатили.
Юлия Морозова
Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.
