Интервью с Александром Васильевичем Прищепом, директором Череповецкого технологического колледжа.

— Александр Васильевич, по каким специальностям ведётся подготовка в колледже?

— Профессиональная подготовка учащихся на базе 9-х классов осуществляется по 4 программам подготовки специалистов среднего звена: Технология машиностроения (3 г. 10 мес.), Конструирование, моделирование и технология швейных изделий (3 г. 10 мес.), Туризм (2 г. 10 мес.), Физическая культура (3 г. 10 мес.), а также по 8 программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих: Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Станочник (металлообработка), Сварщик ручной и частично механизированной сварки (наплавки), Слесарь, Оператор в производстве металлических изделий, Машинист крана металлургического производства, Слесарь КИПиА, Автомеханик (по всем профессиям — 2 г. 10 мес.).

— Где могут работать ваши выпускники? Где студенты проходят практику?

— После окончания колледжа выпускники смогут реализовать себя на предприятиях: ПАО «Северсталь», ОАО «Северсталь-метиз», ОАО «ЧЛМЗ», ООО «Ремонтный Механический Центр», ООО «Северный технопарк», ООО ТП «Маштрейд», АО «ФЭСКО», а также в ателье по пошиву и ремонту одежды, в туристических компаниях Череповца, МБОУ ДОД ДЮСШ Череповца и МАУ «Физическая культура и спорт». Практика проводится только на производственных базах этих предприятий и организаций, включая структурное подразделение колледжа ФОК «Лидер».

— Гарантируете ли вы трудоустройство?

— Трудоустройство выпускников зависит от тех результатов, которые они показали на практике. Часто потенциальные работодатели запрашивают рейтинг студентов для решения вопросов об их трудоустройстве на предприятиях и в организациях.

— Как решается вопрос с жильем для иногородних студентов?

— В колледж поступает много иногородних ребят. Все нуждающиеся обеспечиваются местом в общежитии, которое находится рядом с учебным заведением. Стоимость проживания — 500 рублей в месяц.

— Есть ли возможность продолжить образование после обучения в колледже?

— Потенциально такая возможность предоставлена студентам. В процессе обучения или после окончания 3 курса студент имеет право подать заявление о сдаче государственной итоговой аттестации в форме ЕГЭ и в установленные сроки пройти итоговую аттестацию. Результаты ГИА одновременно являются вступительными испытаниями в ВУЗы.

— Много ли внимания уделяется воспитательной работе?

— Воспитательной работе уделяется большое внимание. В колледже действуют кружки по волейболу, баскетболу, мини-футболу, пауэрлифтингу, полиатлону, лыжным гонкам. Есть волонтерский отряд, кружок «Литературное творчество», объединение «АктивCheТК».

— Сколько преподавателей и сотрудников в коллективе?

— В коллективе 65 штатных педагогических работников, а общее количество сотрудников — 85 человек.

— Осознанная ли мотивация у студентов, особенно 1 курса?

— Осознанность выбора будущей профессии, мотивация к обучению у первокурсников формируется под влиянием СМИ, родственников, друзей и знакомых. Для кого-то будущая профессия это продолжение увлечения или хобби, но многие студенты продолжают семейную металлургическую династию, идут по стопам родителей, конечно, ориентируются на большое промышленное предприятие.

— Александр Васильевич, спасибо за интервью!