Прокуратурой города Череповца ведется постоянная работа по выявлению фактов уклонения работодателя от оформления трудовых отношений с гражданами и подмены их гражданско-правовыми.
Так, например, Прокуратурой города металлургов проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в ООО «Уют». Надзорным ведоством установлено, что 1 мая 2018 компания ООО «Уют» заключила договоры возмездного оказания услуг с девятью физическими лицами. Проведённый в ходе проверки анализ договоров показал, что они фактически являются трудовыми. За каждым гражданином закреплено рабочее место, а именно территория детских дошкольных учреждений, и поручено исполнение обязанностей по специальностям «сторож» и «вахтер». Договоры гражданско-правового характера фирмой ежемесячно с гражданами перезаключались. Таким образом, ООО «Уют» в нарушение требований трудового законодательства уклонялось от надлежащего оформления трудовых отношений путем заключения договоров гражданско-правового характера с работниками в целях снижения затрат на оплату труда в связи с увеличением с 1 мая 2018 минимального размера оплаты труда. По результатам проверки прокуратурой Череповца в адрес руководителя ООО «Уют» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. С гражданами с 1 января 2019 заключены срочные трудовые договоры. Кроме того, в отношении ООО «Уют», а также генерального директора общества инициировано возбуждение дел об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которых Государственной инспекцией труда в Вологодской области юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей и 10 тысяч рублей соответственно.
Материал предоставлен пресс-службой Прокуратуры Вологодской области.
Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.
