К примеру, численность младшего медперсонала сократилась за пятилетку с 690 тысяч до 300 тысяч человек и лишь три процента врачей попали под сокращение. А сокращали медперсонал, чтобы не платить повышенную зарплату. Происходило (и происходит по сей день) это так: младший персонал переводили на должности уборщиц, хотя обязанности не менялись или их функции переходили на аутсорсинг.
То есть, люди не только не увидели повышенной заработной платы, так еще и льгот лишились. Руководство медучреждений выкручивалось как могло, чтобы платить повышенные зарплаты врачам.
А причина проста: Владимир Путин установил минималку для врачей и медпорсанала. Таким образом, млачший медперсонал попал под удар, оставшись без работы или перейдя на другие маленькие должности.
Не лучше обстановка и в сфере образования. Согласно указу, учителя должны получать среднюю зарплату, а профессора в 2 раза больше. А это значит, что число работников в сфере образования сократилось на 150 000 человек за ту же пятилетку.
За 10 лет в Российской Федерации количество вузов уменьшилось в полтора раза. Если сейчас их 1000, то через 2 года останется 850 примерно. Это по оценке социологов.
140 000 преподавателей должны были уволить. Пока уволили лишь половину.
Ну и правда, зачем нам образование? От ума одни проблемы государству... А так... Работа, дом, полтора литра пива и телевизор, вещающий, что Украина снова осталась без газа, а госдолг США вырос выше небоскребов.
Юлия Морозова
Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.
